亚洲城官方登录入口·有研新材2023年年度董事会经营评述

58次发布时间:2024-07-24 04:09:18 来源:www.ca88.com 作者:亚洲城最新登录地址

  报告期内,公司经营班子紧紧围绕公司战略目标,努力克服经营困难,努力克服经济回稳缓慢的巨大压力,扎实有序推进各项生产经营活动现将2023年经营情况总结如下:

  报告期内,有研新材进一步聚焦主责主业,强化重点领域布局,精准把握新材料产业链发展方向,持续实施科研攻关专项制,加快关键核心技术突破。加强战略专项任务管理,统筹推进31项战略专项任务,签订责任状,按技术-市场双线推进模式制定实施方案,设置里程碑节点。“如何解决稀土基体中痕量杂质的高效分离难题,突破高纯稀土材料工程化制备技术及装备”入选中国科协发布的2023工程技术难题并对外发布。报告期内,公司及下属子公司有国家及地方政府各类科技项目立项51项,验收/结题24项。8项成果获2023年度省部级科学技术奖;新参与制定71项标准,其中20项国家标准、44项行业标准、7项企业标准;授权国外专利27项、中国发明专利41项。

  黄小卫院士团队开发的碳酸氢镁法分离提纯稀土新技术,在甘肃稀土建成5万吨REO/年生产线(国内单体全分离最大),镁和CO2回收利用率≥90%,废水循环率≥95%,保持我国稀土冶炼分离技术国际领先优势;团队开发的离子型稀土矿浸萃一体化技术,2条示范线连续稳定运行,中重稀土回收率>

  98%,无氨氮、放射性废渣,促进稀土冶炼分离领域低碳减排、绿色升级改造。

  在新产品开发方面,电板块,高纯钴是集成电路先进逻辑芯片及存储芯片的关键支撑材料之一,12英寸高纯钴靶和钴阳极产品突破关键技术,性能达到国际先进水平,靶材和阳极实现批量供应,该项科技成果在中关村论坛成果展隆重发布;持续推进钽靶、钨及钨合金等靶材开发和工艺优化,突破难加工靶材制备技术,相关靶材通过多家客户验证并开始批量应用;铝钪及特种合金靶材技术水平进一步提升,为国内外高端射频芯片企业供货。在贵金属功能材料领域,贵金属电子装联材料、贵金属超细丝材、贵金属超薄带材等高端新材料完成工艺固化及产业化建设,具备批量化制备及市场大规模推广交付的能力,产品性能达到国内领先水平。磁板块,持续加强科技创新,突破钢用稀土合金规模化制备技术,合金品质达到国内先进水平,钢材综合性能提升明显;积极开发电声等微尺寸磁体专用晶界扩散镀膜技术;开发出新能源汽车电机领域用磁体量产技术、高耐热快淬磁粉并形成产业化、高性能异方性磁粉及量产制备技术并批量供应客户。光板块,持续推进非制冷红外镜头组件产品研发设计,扩大镜头系列产品类型;持续推进红外用大直径锗单晶、红外硅单晶工艺开发,实现红外锗、红外硅单晶口径超500mm;开发成功ZnS窗口电磁屏蔽金属网栅,已进行小批量生产和推广。医板块,成功研发高性能钛合金TMA牙弓丝医疗器械,突破TMA正畸丝微纳化均匀微观组织、高表面质量及优异力学性能关键技术工艺,产品已取得医疗器械注册证。

  报告期内,有研新材战略规划稳步推进,产品产业布局成效显著。电板块,靶材扩产项目昌平厂区产线改造完成,有效带动靶材产能完成阶段性提升目标。山东德州建设项目持续推进,完成竣工验收备案,2023年9月顺利通线投产。持续推进自动化设备引入,加强设备全寿命周期管理,加快人才培养和人员配置,辅助信息化系统搭建和持续开发,对生产制造系统提供信息技术支持,12英寸高端靶材产能将快速提升,满足市场需求。磁板块,围绕稀土材料产业链重点环节和关键要素开展的专业化整合,推进有研稀土与中国稀土(000831)集团在稀土领域开展战略合作;稀土绿色分离提纯技术持续在北方稀土(600111)、中国稀土所属企业广泛推广;与河钢集团等签署合作框架协议,不断激发稀土的应用潜力;加强自动化升级,提升智能制造水平;稀土磁材领域,以电声、汽车功能性磁体为核心,加强新能源汽车和工业电机用磁体扩产和市场开拓。光板块,紧抓行业发展机遇,积极推进产业布局落地,硫化锌、硒化锌等产品在乐陵创新成果转化基地扩产顺利,产能提高50%以上;纵向推进红外光学产业链向下游延伸,加大光学元件、红外镜头产品市场营销力度,提升市场占有率;横向积极推广红外硅、金属网栅、高纯锗等产品销售,争取市场份额,形成新的利润增长点。医板块,掌握数字化隐形+数字化固定正畸相融合的第三代数字化高效正畸方案设计能力,突破数字化隐形矫治器产业化关键制备工艺,取得无托槽矫治器医疗器械注册证。

  报告期内,有研新材面对严峻复杂的经营环境,各业务板块迎难而进,以强化效益目标为市场开拓的切入点,深入研判市场需求,市场开发全方位发力,内外部市场不断取得新进展,多类产品销量创历史新高。电板块,伴随下半年半导体行业有所回暖以及人工智能、汽车电子等新兴领域的发展,半导体市场对于高性能、高可靠性、低功耗芯片的需求不断加大,报告期内公司靶材整体销量及8-12寸高端靶材销量同比均略有提升;其中钴、钽、钨、镍铂等靶材验证、销售需求增量明显;公司积极制定市场推广计划,加大市场开拓,薄膜材料整体营业收入同比增长10%左右;另外,公司在增加稳定有效销售的同时积极布局送样计划,全年累计近150款靶材通过客户验证,多款正在验证阶段,市场开拓能力不断提升,市场份额不断扩大。积极应对半导体市场下行趋势,加大海外靶材市场开拓。受铂族金属价格下降影响,铂族金属业务销售收入下降明显。磁板块,持续深耕市场开拓,持续扩大磁体产业在消费电子、新能源以及节能环保等领域市场的应用规模,销售数量同比显著增长,烧结磁体进入多家新能源汽车大型驱动电机供应商,配套新能源汽车超过十万辆。全年受主要稀土产品价格大幅下跌和市场需求下滑影响,全年营业收入、净利润较去年同期下降比较明显。光板块,积极开拓市场,Ⅱ-Ⅵ重点产品实现量产,销售收入同比增长超40%;大力开拓红外用硅市场,成功签署大直径红外硅产品订单。医板块,不断加大市场投入,公司固定正畸托槽产品销量同比增长明显;不断加强销售队伍建设,持续加强数字化定制口腔产品的推广;高性能镍钛光亮丝通过客户验证,销量同比增长30%。

  报告期内,有研新材立足企业实际,加强成本管控,实施科技创新,加强生产流程的自动化改造,提高运营效率,多举措持续推进降本增效。电板块,立足企业实际,加强成本管控,发展智能制造,加强生产流程的自动化改造,提高运营效率;优化生产工艺,加强自主检测,提高产品良率与供应商议价降本实现1000万元以上。磁板块,金属铽加工工艺进一步优化,加工效率及周期、产品成材率及周转率进一步提升,稀土综合收率提高0.5%。优化磁材加工工艺,提高线切割出成率,缩短打样周期及加工成本;开发在线回收工艺,提高毛坯出成率,加快生产效率。光板块,不断优化生产工艺、强化过程检验,重点型号产品终检一次合格率超过90%;优化人员结构,合理组织生产,提高生产效率。医板块,开展生产效能提升专项行动,牙弓丝入库总量可提高10%。

  人才是推动社会前进的首要生产力中最为宝贵的资源,有研新材持续深耕人才培育的土壤,积极为各类人才提供实践机会,旨在帮助优秀人才脱颖而出,打造人才与创新双高地,为公司的高质量发展奠定坚实的人才基础。突出统筹谋划,全方位梳理科技人才分布,报告期内,对22个研究方向、48个子方向各层次人才储备进行盘点。下发《关于开展高层次、专业化、成熟型人才引进工作的通知》,统筹推动全级次公司细化高端人才需求,多渠道精准实施高层次、专业化、成熟型人才引进工作,持续优化人才队伍结构。深入实施鹰巢人才培养计划和青年科技领军人才培养工程,累计培养青年科技人才320余人次。深入推进青年职业发展规划,累计43人纳入规划专项。启动“赋能-向未来”青年人才系列培训,系统强化公司优秀青年人才培养。

  报告期内,黄小卫院士荣获第七届“央企楷模”,1人荣获央企杰出工程师荣誉称号,1人荣获第五届“杰出工程师青年奖”,2名青年骨干入选第八届中国科协青年人才托举工程,1人荣获北京市科技新星,2人荣获中国有色金属学会“创新争先”个人荣誉称号,稀土磁性材料研发与产业化团队荣获中国有色金属创新争先计划团队荣誉称号。推动成立首家技能大师工作室----“张艳岭技能大师工作室”,有研稀土创新工作室获评“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”,“院士工作站”和“站室联盟”成效显著,产业工人队伍建设不断走深走实。

  为进一步深化国有企业改革,做强做优做大国有经济,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,加快推动国有控股上市公司分配体制改革,公司于2021年推出了超额利润分享方案。超额利润分享是一种增量激励,以上市公司本部为业绩考核主体,二级子公司业绩考核为支撑,激励对象本身绩效考核为基础,搭建度考核体系,保障公司战略目标落地得同时,提高核心骨干做事创业的积极性,提升公司整体经营质量,实现员工受益与企业发展的共赢。超额利润分享体现了差异化激励,激励分配份额与公司业绩贡献强关联,向利润贡献度高的公司倾斜,业绩高、份额高,业绩低、份额低,实现人员收入的结构性优化,聚焦更多价值贡献的人员实现该部分人员收入增加,打破“高水平大锅饭”,更加符合按劳分配的市场化分配机制,全面激发企业活力。

  报告期内,有研新材全级次公司开展安全管理强化年行动,全面落实安全责任体系建设,全员签订责任清单2297份,新修订安环制度174项、操作规程387项,安全教育11800余人次。加强安全培训和检查,组织开展安全开年第一课、实景教学培训、消防安全与应急能力提升专业培训,安全大讲堂28次,举办首届新材消防应急比武大赛;组织开展多轮飞行、专家和交叉检查,实现生产单位全覆盖。开展事故技术管理双归零安全沙龙,组织识别加热装置539台/套、消防重点部位153处。制定四新活动安全管理规定及细则,排查四新活动隐患并全部整改完成,切实提升本质安全,全面开展安全目视化提升。

  有研新材始终坚持自信自强、守正创新原则,统筹推进理论武装、新闻宣传、文明文化工作,切实肩负起举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务,围绕公司创新驱动高质量发展所取得的成效,重点展示公司建设加快世界一流企业、深化新一轮国企改革、关键核心技术攻关等工作成果,内聚人心、外树形象,不断加强宣传工作力度,形成以本部及各公司网站、微信公众号、集团OA为主,外部媒体有力补充的丰富宣传工作渠道,全年推送微信公众号、网站等各类文章400余篇。开展“心怀感恩、与爱同行”文艺作品征集活动,共征集作品100份手工、书画作品;开展“以赛促学,以学促行”办公软件应用竞赛活动,共130余名员工参加比赛活动;全年陆续组织了羽毛球赛,篮球赛,“巾帼心向党、花意庆三八”、“心怀感恩、与爱童行”等系列丰富多彩的群团活动。丰富的业余文化生活,进一步加强公司精神文明建设和企业文化建设,增强了员工的集体荣誉感和凝聚力。

  报告期内,有研新材严格依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等法律法规要求建立了完善的内控管理体系,结合行业特征及企业经营实际,对内控制度进行持续完善与细化。公司积极探索,深化改革,聚焦重点难点狠抓改革攻坚,为公司高质量发展注入强劲动力。持续推进《落实董事会职权》和《提高上市公司质量》专项工作方案,全面落实全级次所属公司经理层成员任期制和契约化管理,不断激发经理层活力、动力;深入推进主要负责人履行法治建设第一责任人职责工作机制,加强法律审核工作,保证三项法律审核100%;进一步加强信息披露质量,建立多渠道的投资者沟通机制,常态化召开业绩说明会,保障上市公司与投资者之间的有效沟通,有效传递公司价值,提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感,实现稳定的业绩分红,切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。通过以上措施,进一步夯实了公司治理基础,优化了治理水平,实现上市公司高质量发展。

  2023年,集成电路产业受去库存、消费电子市场不景气的影响整体呈现“供大于求”局面,同时AI芯片、车载芯片、第三代半导体等为产业注入新动能,此外国内集成电路生态布局加。


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