亚洲城官方登录入口·数字招聘引领新潮流!AI助力企业高效匹配人才

发布时间:2024-03-20 01:26:30 来源:www.ca88.com 作者:亚洲城最新登录地址

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  春暖花开之际,新一轮招聘热潮来袭,应聘者们热切期盼找到心仪的工作机会。除了传统的校招和社招模式,一种新颖的“云上”招聘理念迅速崛起,备受企业和应聘者青睐。

  “传统招聘方式往往效率较低,特别是在招聘网站上,海量简历的投递与筛选流程极为耗时费力。用人企业面对成千上万份简历,如何做到高效筛选,一直是行业痛点。”上海大岂网络科技有限公司创始人王向导介绍说,他们在徐汇创业之初就瞄准这一难题,开发了基于微信端的移动招聘系统“仟寻”,通过精确算法匹配人才与岗位,辅以AI面试技术,实现更为精准、高效的评估过程,提升人才招聘的效率。

  在大岂网络的办公区,一块实时呈现招聘数据的电子屏幕映入眼帘。热门行业、地区分布、职位类型、简历投递数量、应聘者学历……直观反映了当前招聘市场的动态趋势。据统计,仟寻目前已服务超过1000家知名大型企业,如上海迪士尼乐园、申通地铁等,为其输送了一批批优秀人才。同时,凭借便捷的小程序平台,仟寻已积累了超过千万的应聘者用户,形成了庞大的人才资源库。

  应聘者只需通过微信上的仟寻账号,即可进行AI视频面试。根据企业预设的问题录制面试视频,画面上传后,仟寻系统进行评估与打分。无论是仪态、表情、眼神的关注度,还是语言表达等细节,均逃不过仟寻系统的“火眼金睛”。

  该AI面试系统采用度综合评价候选人表现。第一个是视觉维度,系统通过实时分析视频画面,捕捉应聘者的仪表仪态,监测其是否持续注视摄像头、是否存在东张西望等行为。第二个是听觉维度,系统根据声音特征识别语言表达是否连贯、是否表达清晰等。第三个是内容维度,系统可以准确地将音频转化为文本,并在此基础上深入分析文本内容,如英语语法准确性、口头习惯表达以及回答内容的丰富度和与问题的相关性,甚至能检测到反复使用的口头禅。

  首席技术官韩子成进一步揭秘:“仟寻系统搭载了先进的语音转文本技术和大规模语言模型,能将候选人的长篇回答提炼成核心要点,便于用人企业快速获取关键信息,大大减轻了繁重的面试视频审核压力。不仅如此,系统还会对回答内容进行深度分析,考量与问题的相关性、信息的丰富程度以及逻辑的严密性,从而生成一份全面客观的AI评分报告,为企业提供重要参考依据。”

  譬如针对销售岗位的招聘,仟寻AI面试系统特别设计了针对性的评估模块,细致分析应聘者在沟通时是否热情、性格开朗程度及与销售岗位要求的匹配度,从而提供一套高度定制化的评价指标。在未来,用人企业可以根据自身的招聘需求定制和调整模型与算法,以此实现更高效且精准的人才筛选与评估流程,甄选出高质量的人才。


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