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智慧病房实现护理呼叫、可视对讲，将护理临床工作和综合管理融为一体，通过床头卡屏幕动态掌握患者最新信息、病情变化，实现风险评估，降低医疗风险......这是联勤保障部队第901医院护理信息化建设的一个成果，也是全军医疗机构加强护理信息化建设的缩影。
后勤保障部卫生局有关领导表示，军队护理工作借助信息化手段积极推进优质护理服务流程和服务模式，提高护理工作质效，有力促进了护理工作为兵为战高质量发展。
护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，去年以来，全军护理工作在为兵为战服务建设上积极适应现代卫勤转型建设发展，以培养战斗精神、战救技术为重点，部署100余项军事护理创新研究任务，3人获评中华护理学会“杰出护理工作者”，5家单位新获批中华护理学会全国护理科普教育基地，1人荣获第49届南丁格尔奖。为加强护理同质化管理，充分借助云计算、大数据和移动互联网等信息化技术，结合发展智慧医院和“互联网+医疗健康”等要求，坚持从护理业务、护理管理、护理教育和培训、护理服务等信息化等方面入手，积极推动军队护理信息化建设，全面提升护理质量，提高患者满意度，改善医院服务水平。
全军各级医疗机构利用信息化手段，创新护理服务模式，为患者提供便捷、高效的护理。东部战区总医院通过配置智慧交互系统、输液监控系统、移动生命体征监测仪等软硬件设施，实时掌握住院患者病情信息，实现全方位的风险预警管理。陆军军医大学第二附属医院引进移动护理工作站、移动终端掌上电脑、床旁智能交互系统等，在临床科室实现了患者身份识别、提高检验采样准确性等多项功能。海军军医大学第二附属医院在护理工作中引进重症监护室感染目标性监测信息系统，实现了信息高危病例预警管控，不断优化护理工作流程，降低安全隐患，提高工作质效。
同时，各级医疗机构还坚持问题和需求导向，建立具备人力调配、岗位培训、绩效考核、质量改进、学科建设等多功能的护理管理系统，逐步实现护理管理的现代化、科学化、精细化。联勤保障部队第908医院引进“一体化”护理管理系统，将护理管理全面纳入标准化、规范化管理，融合了学习培训、质控检查、健康教育等模块，实现了智能化与人性化管理相结合。联勤保障部队第910医院、第983医院等单位建设了包括移动工作站和PDA手持终端的移动临床护理信息系统，以无线网络技术为载体，依托电子病历系统，通过PDA手持终端，将护理工作流程化、信息化、实时化。联勤保障部队第970医院引进手机APP护理助手，根据的不同职称构建标准、规范的一体化全智能化护理教学管理系统,形成由计划、学习、培训、考试、分析、反馈为一体的完整PDCA管理流程。
护理信息化建设的步伐稳步推进，不断赋能军队平时、战时护理质效，有效增强了患者就医体验感、获得感，不断提升了护理为战、护理为兵服务保障能力。
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